各有關教學科研單位：

根據(jù)教育部《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》（教師函〔2020〕1號）文件精神，為充分利用高校退休教師優(yōu)勢資源，調動高校優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育事業(yè)的積極性，推動西部高等教育振興發(fā)展，現(xiàn)就做好遴選退休教師援助西部高校相關工作通知如下：

一、目標任務

為充分發(fā)揮我校優(yōu)秀退休教師的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，積極弘揚陜西師范大學紅燭精神，深化推進“一帶一路”教育交流，根據(jù)中央精神，我校將遴選組織優(yōu)秀退休教師，對西部地區(qū)行業(yè)、產業(yè)、企業(yè)急需的緊缺專業(yè)支教、支研，為提升西部高等教育發(fā)展水平做貢獻。作為教育部確定的首批試點高校，我校與其他16所大學對口支援新疆塔里木大學，具體援助需求和承擔課程要求詳見附件1。

二、資格條件

（一）學校退休教學科研人員（不含返聘人員），年齡一般在70（含）歲以下（身體情況較好者可適當放寬年齡要求）。

（二）具有副高級以上職稱，一線教學科研經驗豐富。

（三）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

三、崗位職責

（一）以課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導為主，短期授課、遠程教育、同步課堂、學術講座（報告）為輔，采取傳、幫、帶的方式，指導受援高校教師做好教學和科研工作，把先進教學方法和科研理念傳授給受援高校教師。

（二）長期援派教師，支援服務時間原則上不少于1學年，每學年承擔不少于 64 課時的教學工作，參與指導 1 項課題研究，通過傳、幫、帶方式指導青年教師，組織開展若干學術講座、教研等活動。鼓勵考核合格的長期援派教師連續(xù)支援服務。

（三）短期和遠程支援教師，按照“突出實效、形式多樣、時間靈活”的原則，根據(jù)受援高校需求，認真做好支教、支研工作。

四、遴選程序

援派教師遴選工作按照以下程序進行：

（一）提出人選。按照資格條件及崗位需求，各教學科研單位通知適齡退休教師，采取自愿報名和單位推薦相結合的方式提出人選。經所在單位研究后，填寫《“高校銀齡教師支援西部計劃”對口支援意向登記表》（附件2），于3月22日前發(fā)送到離退休職工工作處（離退休黨委）指定郵箱：ltxdw@snnu.edu.cn。

（二）確定人選。離退休職工工作處（離退休黨委）審核單位推薦人選材料、對推薦人選進行政治表現(xiàn)評價并組織初選，研究確定建議人選后報黨委教師工作部進行政治鑒定，通過后報學校研究審批。

（三）審批備案。援派人員經教育部、受援高校確定后，離退休職工工作處（離退休黨委）將援派人員信息報人事處（黨委教師工作部）備案。

（四）簽訂協(xié)議。學校、受援高校與援派退休教師簽訂三方協(xié)議。

首批援派教師將于2020年春季學期到位。

五、保障措施

（一）待遇保障

1.長期援派教師稅前補助標準為，副高級職稱教師8萬元/年、正高級職稱教師10萬元/年，按月發(fā)放。

2.短期援派教師稅前補助標準為，副高級職稱教師6400元/月、正高級職稱教師8000元/月。

3.通過遠程教育、同步課堂、遠程傳幫帶方式援教，課時費為100元/課時。

4.到校開展學術講座、報告等的勞務費或咨詢費參照受援高校相關標準執(zhí)行。

5.受援高校提供崗前培訓費、派出地往返交通差旅費、意外保險費、 必要的商業(yè)醫(yī)療保險費、采暖費等保障性經費。學校提供派出前體檢費、遴選工作經費等。

（二）政策保障

1.援派教師參照《陜西師范大學教職工外派工作暫行規(guī)定》進行管理，援派期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇等均不變，享受每年25000元或每月1500元援疆補助。援派工作滿一年及以上的，享受一次性御寒補貼第一年5000元、第二年起3000元/年。

2.援派教師工作期間，其配偶或子女（限一名）可參照學校國內差旅費管理辦法按一般工作人員標準每年報銷一次探親往返交通費用。

3.為鼓勵援派人員參與受援單位學科建設、人才培養(yǎng)工作，以受援單位為第一完成單位或以陜西師范大學為第一完成單位且受援單位為第二完成單位的成果在各教學科研單位年終績效獎勵中予以體現(xiàn)。

4.長期援派教師，享受受援高校同類同級別人員的各項福利待遇，按受援地有關規(guī)定正常享受探親和寒暑假。

5.學校將為援派人員統(tǒng)一辦理保額不低于50萬的一次性人身意外保險。援派期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理；患有慢性疾病需定期開藥的教師，學校協(xié)助提供必要的便利。援派期間生病或受傷的教師，參照受援高校相關制度，給予探望慰問等待遇。

六、工作要求

（一）重視和關注。請各相關教學科研單位及時把工作通知轉達到本單位適齡退休教師，做好宣傳動員，以及后續(xù)材料的收集和積累。

（二）鼓勵和支持。請入選退休教師所在單位，在生活上關心和照顧，在業(yè)務條件等方面給予幫助和指導，發(fā)揮退休教師的專業(yè)優(yōu)勢和特長。

（三）協(xié)調與配合。請各教學科研單位、相關職能部門做好具體工作，加強聯(lián)系和信息溝通，分工合作，共同落實好對口支援工作。

聯(lián) 系 人：焦老師

聯(lián)系電話：15710491650

聯(lián)系郵箱：ltxdw@snnu.edu.cn

附件：1.塔里木大學銀齡計劃本科教學及學科建設、研究生培養(yǎng)需求計劃匯總表.xlsx

2.“高校銀齡教師支援西部計劃”對口支援意向登記表.docx

離退休職工工作處（離退休黨委）

2020年3月17日