各培養(yǎng)單位：

近年來，在全國高校畢業(yè)生屢創(chuàng)新高、就業(yè)形勢嚴峻復(fù)雜的背景下，我校各培養(yǎng)單位、全體就業(yè)工作人員、教職員工認真落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，開展了大量卓有成效的工作，確保了就業(yè)局勢穩(wěn)定，涌現(xiàn)出大批有想法、有特點、有成效的典型工作案例。經(jīng)研究，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育教研室決定面向全校教職員工公開征集就業(yè)育人典型案例?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、工作目標

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，組織各培養(yǎng)單位就業(yè)工作人員、教職員工認真總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中探索形成的好做法、好機制、好經(jīng)驗，推出一批具有良好實際效果和推廣價值的典型案例，并組織開展總結(jié)激勵工作。發(fā)揮典型案例的示范引領(lǐng)作用，加強宣傳推介，深化交流借鑒，進一步調(diào)動各方面積極性創(chuàng)造性，推動全校畢業(yè)生就業(yè)工作提質(zhì)增效，促進畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

二、案例內(nèi)容

典型案例要明確重點、突出特色，聚焦畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作某一方面，深入挖掘總結(jié)具有創(chuàng)新性、示范性、開放性的工作舉措。主要包括：創(chuàng)新方式支持畢業(yè)生考研升學(xué)、多措并舉有效提供就業(yè)指導(dǎo)教育、全心全意為畢業(yè)生推薦工作崗位、引導(dǎo)畢業(yè)生報名參軍入伍或選調(diào)到基層就業(yè)、運用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、幫扶重點群體就業(yè)、支持畢業(yè)生以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、開發(fā)更多崗位吸納畢業(yè)生等等。

三、征集標準

案例征集秉承真實性、創(chuàng)新性、實效性、典型性標準。所有報送案例要來自一線的真實實踐，禁止虛構(gòu)和杜撰；要針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重點、難點問題，方法上有創(chuàng)新，工作上有創(chuàng)造；要對推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有明顯的作用，得到學(xué)生和培養(yǎng)單位的認可；要有一定的代表性，對其他就業(yè)工作人員、其他培養(yǎng)單位有借鑒意義和應(yīng)用價值。

四、征集對象

本次案例主要面向校內(nèi)的專兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員、研究生導(dǎo)師、其他教職員工征集案例。

五、體例要求

選送的案例一般應(yīng)當包括如下要素：（1）背景；（2）做法；（3）成效；（4）點評。

案例文本應(yīng)當主旨清晰、層次分明、資料翔實、語言生動，富有感染力。案例字數(shù)控制在2000字左右。

六、案例遴選

（一）申報推薦。2021年4月15日前，完成案例總結(jié)報送工作。

（二）擇優(yōu)遴選。2021年5月底前，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育研究室組織專家對報送案例擇優(yōu)遴選，確定優(yōu)秀案例。

（三）宣傳推介。2021年6月起，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、生涯規(guī)劃教研室將采用多種形式對典型案例進行集中宣傳推介，營造就業(yè)戰(zhàn)線學(xué)習(xí)借鑒的良好氛圍。

（1）專題宣傳。在就創(chuàng)網(wǎng)、就業(yè)微信等媒體開設(shè)專欄，報道典型案例詳細情況。

（2）結(jié)集出版。對典型案例進行匯編、出版，供學(xué)習(xí)參考。

（3）交流推廣。組織召開典型案例分享會、巡講等活動，交流推廣先進經(jīng)驗。

（四）深化研究。在遴選確定優(yōu)秀案例中，遴選一批具有研究價值的案例，作為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育研究室重點課題項目立項，給予經(jīng)費支持，作進一步深入研究，推動形成更多促就業(yè)機制性成果。

七、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各培養(yǎng)單位要高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例總結(jié)宣傳工作，按照通知要求認真做好各項工作，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員、教職員工積極參與，共同做好典型案例的征集和總結(jié)宣傳工作。

（二）確保案例質(zhì)量。各培養(yǎng)單位要認真做好《畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例推薦表》（附件1）的填報工作，案例篇幅控制在2000字左右，在保證質(zhì)量的前提下，兼顧人員類型和案例內(nèi)容多樣化。

（三）按時報送案例。請各培養(yǎng)單位填寫《畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例匯總表》（附件2），并將推薦表和匯總表紙質(zhì)版按時按要求送就業(yè)中心西208辦公室，電子版發(fā)wangdang@snnu.edu.cn。

聯(lián)系人：王黨   85310327

附件：1.畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例征集表.docx

2.畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例匯總表.docx

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育教研室

2021年3月23日