校內(nèi)各單位：

為進(jìn)一步規(guī)范教職工校外兼職管理，保障學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)等工作有序推進(jìn)，根據(jù)《陜西師范大學(xué)教學(xué)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)、校外兼職管理辦法（試行）》（陜師校發(fā)〔2019〕26號）規(guī)定，現(xiàn)對教職工校外兼職情況開展單位自查，具體工作通知如下：

一、自查范圍

各單位在校外從事學(xué)術(shù)兼職、社會兼職、企業(yè)兼職、經(jīng)商辦企業(yè)等兼職工作的在職在崗教職工。處級及以上干部由黨委組織部負(fù)責(zé)，暫不納入此次自查范圍。

二、自查內(nèi)容

全面摸排、梳理本單位教職工在校外從事兼職工作情況，摸清兼職類型、兼職單位、兼職時(shí)間、是否取酬等信息，完整準(zhǔn)確地填寫《陜西師范大學(xué)教職工校外兼職信息匯總表》（附件1），并就摸排及整改情況形成自查報(bào)告。

三、工作要求

（一）全體在職在崗教職工應(yīng)按要求如實(shí)上報(bào)自身校外兼職情況，不得漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。

（二）各單位需高度重視，切實(shí)履行主體責(zé)任，按照《陜西師范大學(xué)教學(xué)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)、校外兼職管理辦法（試行）》要求，全面摸排，嚴(yán)格審核，科學(xué)研判，規(guī)范處理，做好本單位教職工校外兼職自查工作。

（三）對于摸排過程中發(fā)現(xiàn)的正在從事校外兼職活動(dòng)但未履行審批或備案手續(xù)的教職工，各單位應(yīng)進(jìn)行審查研判：

1.對于擬同意的，要求相關(guān)教職工于7月4日前完成校內(nèi)相應(yīng)審批或備案程序，其中審批須填寫《陜西師范大學(xué)教學(xué)科研人員校外兼職審批表》（附件2）并附相關(guān)材料，經(jīng)單位審批后提交人力資源部；備案須登錄“一網(wǎng)通辦”服務(wù)門戶—人力資源部—教職工校外兼職備案平臺—立即辦理—填寫兼職信息—所在單位審批—人力資源部備案。

2.對于不予同意或違規(guī)兼職的，要求相關(guān)教職工自本通知發(fā)布之日起一個(gè)月內(nèi)辭去兼職職務(wù)，否則學(xué)校將按照規(guī)定給予相應(yīng)處理。

（四）本次自查實(shí)行“零報(bào)告”制度，無教職工校外兼職情況的單位，也需提交說明。

（五）本次摸排工作后，學(xué)校將組織相關(guān)部門進(jìn)行抽查，對于未如實(shí)上報(bào)，自查后仍存在違規(guī)兼職或未履行審批備案程序的，將按相關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事教職工，并嚴(yán)肅追責(zé)單位主要負(fù)責(zé)人。

請各單位于7月4日前將經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章的《陜西師范大學(xué)教職工校外兼職信息匯總表》和自查報(bào)告報(bào)送至人力資源部交流研修服務(wù)中心（校務(wù)樓404室），電子版發(fā)送至郵箱JLyx@snnu.edu.cn。

聯(lián)系人：張碧瑤 聯(lián)系電話：85310357

人力資源部

2022年6月21日